Une entreprise familiale depuis plus de 30 ans

Chaque employé est encouragé à prendre en charge ses tâches de manière autonome, en cultivant un environnement de confiance et de responsabilité partagée. Nous valorisons le sens des responsabilités, tout en soutenant nos employés dans leurs efforts pour atteindre leurs objectifs. Nous misons sur la proactivité, l’initiative et l’enthousiasme individuel et collectif de nos employés pour faire avancer l’entreprise et pour trouver des solutions aux défis auxquels nous faisons face.

Tous les dialogues se font dans le respect. Cela contribue à cultiver une atmosphère d’ouverture et de complicité. Le respect s’étend à toutes les relations de travail, que ce soit avec nos consommateurs, nos partenaires d’affaires ou nos fournisseurs.

Nous valorisons le travail d’équipe afin :

• d’atteindre les objectifs collectifs le plus efficacement possible
• De prendre les meilleures décisions en encourageant chacun à participer et à partager leurs idées
• De créer de la solidarité envers les décisions de l’équipe

Nous favorisons une politique de transparence où la direction maintient un dialogue ouvert et continu avec tous les employés, assurant ainsi que chacun se sente informé et valorisé. Nous encourageons activement nos employés à partager leurs idées et leurs opinions de manière constructive et respectueuse, créant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif